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L’apprentissage au SIS 67 (1/2)

04/04/2025

# Apprentissage, #Pompiers67

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Depuis 2016, le service d’incendie et de secours du Bas-Rhin – SIS 67 forme des apprentis. Chaque année, plusieurs services et groupements les accompagnent dans différents domaines : informatique, hygiène et sécurité, logistique et technique, ressources humaines…

La campagne de recrutement pour la rentrée 2025 a débuté et plusieurs postes sont à pourvoir.

> Consulter les offres en cours

Rejoindre le SIS 67 en tant qu’apprenti est l’opportunité de découvrir l’univers des sapeurs-pompiers tout en développant ses savoir-faire et savoir-être, à la fois dans un domaine de compétences précis et dans une organisation à échelle départementale, véhiculant des valeurs fortes d’altruisme, d’esprit d’équipe, d’engagement et de respect.

Témoignages

Manon, apprentie secrétaire administrative et étudiante en bac professionnel assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (AGORA)

« Le service dont je fais partie travaille principalement pour le directeur départemental et le directeur départemental adjoint. Je suis chargée notamment de participer à la préparation des conseils d’administrations, de remettre à jour des bases de données pour qu’elles puissent être remplies au fur et à mesure. Ce que j’apprécie avec l’apprentissage, c’est d’avoir des missions concrètes, de pouvoir appliquer la théorie qu’on nous enseigne en cours et d’avoir des missions concrètes. Cela me permet aussi de découvrir le cadre professionnel, comment fonctionne une organisation. Avant d’arriver ici, un autre employeur proposait de me recruter puis j’ai été acceptée par le SIS 67 et les pompiers c’est un rêve de petite fille. Ce poste me permet de combiner l’administratif que j’apprécie avec cette curiosité… et de découvrir beaucoup de termes techniques et d’abréviations. C’était assez impressionnant à mon arrivée, mais on s’y habitue au fil du temps. En tout cas, je suis épanouie ici. »