À l’occasion de la cérémonie du 40e anniversaire du décret du 25 octobre 1976, qui s’est tenue en novembre 2016 au ministère de l’Intérieur, le groupe de travail animé par la direction des sapeurs-pompiers de la Direction générale de la Sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) a présenté un plan d’action de 22 mesures visant à augmenter la proportion de femmes dans les effectifs sapeurs-pompiers et à faciliter leur intégration.
Dans le cadre de ces mesures, la DGSCGC pilote depuis août 2018, un groupe de travail national sur la féminisation des équipements de protection individuelle (EPI) et effets d’habillement divers composé de sapeurs-pompiers féminins représentant 11 départements, dont le Bas-Rhin. L’adaptation à la morphologie féminine de la tenue de service et d’intervention (TSI) est traitée en priorité et a donné lieu, en juillet 2019, à la publication du référentiel technique TSI féminisée.
Le rapport de la mission volontariat sapeurs-pompiers, remis en mai 2018 au ministre de l’Intérieur, propose des solutions concrètes pour favoriser le recrutement, la fidélisation et la reconnaissance des SPV en France. Ce rapport précise notamment dans son article 10 la volonté d’engager une action résolue en faveur de la féminisation des effectifs.
À la suite de ce rapport, le ministre a présenté son plan d’action 2019 - 2021 lors du congrès national des sapeurs-pompiers de France à Bourg-en-Bresse (Ain) en septembre 2018. Ce plan comporte 37 mesures pour consolider le modèle altruiste et diversifier le recrutement des sapeurs-pompiers volontaires. La première de ces mesures vise à favoriser l’accueil des effectifs féminins tant pour les professionnels que les volontaires (adapter les locaux, les équipements et l’habillement, développer le parrainage des nouvelles arrivantes…) et s’inscrit ainsi dans la continuité du plan d’action en faveur des femmes élaboré en 2016.
© SIS 67La lieutenante-colonelle Anne Burkard représente le SIS 67 au sein du groupe de travail national piloté par la DGSCGC. Elle a été la première femme à prendre des fonctions de cheffe de centre et cheffe de l’unité territoriale à Erstein en 2007.
