04/08/2026
Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) poursuit le développement de son réseau d'employeurs partenaires. Ces conventions de disponibilité, signées entre l'employeur et le SIS 67, permettent aux sapeurs-pompiers volontaires (SPV) de partir en intervention et/ou en formation sur leur temps de travail, selon des modalités définies au cas par cas.
Trois conventions ont récemment été signées ou actualisées :
- Orange a signé une convention de disponibilité avec le SIS 67. Initialement conclue en 2021, elle a été mise à jour suite à un accord national avec la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France. Deux SPV en bénéficient, pour leurs disponibilités en formation et opérationnelles.
- La Compagnie des Transports Strasbourgeois (CTS) a également signé une convention de disponibilité pour formation. Six SPV sont concernés, affectés aux centres d'incendie et de secours de Sélestat, Strasbourg Nord et Sud, Haguenau et Molsheim.
- La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) a fait évoluer sa convention initiale de 2018. La nouveauté de juillet 2026 est la création d'un dispositif de don de jours de repos, permettant aux agents de la CeA d'offrir des jours de congés à leurs collègues sapeurs-pompiers volontaires, afin de faciliter leur participation aux missions et activités du SIS 67.
Le SIS 67 compte plus de 400 conventions actives, au bénéfice de près de 700 sapeurs-pompiers volontaires.
